Мастер по эксплуатации оборудования

Вакансия 12779602   ·   1 ноября 2024, 17:44

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижнеудинск   –   на карте

Заработная плата

от 45 558 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Составление графиков обходов и осмотров тепломеханического оборудования

1.2. Своевременное составление заявок на приобретение необходимых ТМЦ

1.3. Разработка мероприятий по предупреждению отказов в работе тепломеханического оборудования и контроль их выполнения

2.1. Составление списка аварийного запаса материалов, заявок на материалы.

1.4. Проведение работы с персоналом в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.

1.5. Своевременная проработка с подчиненным персоналом обзоров несчастных случаев, инцидентов и аварий

1.6. Контроль сроков и выполнения технических мероприятий при проведении освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности оборудования

1.7. Участие в оформлении результатов освидетельствования

1.8. Своевременное выполнение предписаний Ростехнадзора, Роспотребнадзора и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1223800010752/6134df88-76e8-11ef-8c44-cb26dff57dd7


Врач-педиатр участковый

от 80 000 руб.

Нижнеудинск

Пекарь

от 25 000 руб.

Нижнеудинск

Машинист крана автомобильного

от 180 000 руб.

Нижнеудинск

Водитель автомобиля

37 000 – 40 000 руб.

Нижнеудинск

Ведущий инженер Нижнеудинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки

от 60 000 руб.

Нижнеудинск

Врач-оториноларинголог

от 100 000 руб.

Нижнеудинск

Электрогазосварщик

48 200 – 60 000 руб.

Нижнеудинск

Машинист (кочегар) котельной

32 500 – 35 000 руб.

Нижнеудинск

Заместитель директора по социально- реабилитационной работе

50 000 – 65 000 руб.

Нижнеудинск

Специалист по пожарной безопасности

от 35 000 руб.

Нижнеудинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!