Мастер по эксплуатации оборудования

Вакансия 12779602   ·   1 октября 2024, 12:07

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭНЕРГИЯ БАЙКАЛА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижнеудинск   –   на карте

Заработная плата

от 45 558 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Составление графиков обходов и осмотров тепломеханического оборудования

1.2. Своевременное составление заявок на приобретение необходимых ТМЦ

1.3. Разработка мероприятий по предупреждению отказов в работе тепломеханического оборудования и контроль их выполнения

2.1. Составление списка аварийного запаса материалов, заявок на материалы.

1.4. Проведение работы с персоналом в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.

1.5. Своевременная проработка с подчиненным персоналом обзоров несчастных случаев, инцидентов и аварий

1.6. Контроль сроков и выполнения технических мероприятий при проведении освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности оборудования

1.7. Участие в оформлении результатов освидетельствования

1.8. Своевременное выполнение предписаний Ростехнадзора, Роспотребнадзора и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1223800010752/6134df88-76e8-11ef-8c44-cb26dff57dd7


Подсобный рабочий

30 787 руб.

Нижнеудинск

Заведующий отделением (в прочих отраслях)

от 34 003 руб.

Нижнеудинск

Машинист (кочегар) котельной

от 30 787 руб.

Нижнеудинск

Электромонтер-водитель абонентской группы 3 разряда

от 45 000 руб.

Нижнеудинск

Руководитель клубного формирования

от 47 000 руб.

Нижнеудинск

Машинист (кочегар) котельной

от 30 787 руб.

Нижнеудинск

Специалист по социальной работе

от 47 520 руб.

Нижнеудинск

Специалист по охране труда

от 30 787 руб.

Нижнеудинск

Дежурный по железнодорожной станции

63 000 руб.

Нижнеудинск

Заместитель директора по социально- реабилитационной работе

50 000 – 65 000 руб.

Нижнеудинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!